TecArt-CRM

Personalsoftware

Personalführung betrifft auch einen effektiven Einsatz und einen stetigen Überblick über Dienste, Urlaub und auch krankheitsbedingte Ausfälle. Immer mehr Unternehmen setzen dabei auf umfassende Personalsoftware bzw. Gesamtlösungen.

Produkte Live-Demo

Automatische Zeiterfassung

Stechkarten und teure Geräte zur Zeiterfassung waren gestern - mit dem TecArt-CRM erfassen Sie die Anwesenheit und Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter ganz einfach auf Basis des Login und Logout ins CRM System.

Eine detaillierte Übersicht ermöglicht dem Administrator, mit Hilfe der Personalsoftware, den genauen Überblick wann, von wo und mit welcher Software ein Mitarbeiter im CRM tätig war. Das Modul Auswertungen ermöglicht zusätzlich die Generierung detaillierter Anwesenheitsberichte - auch bezogen auf Arbeiten an einzelnen Projekten.

Docken Sie bequem weitere Module an das System!

Screenshots aus dem System

	automatische Zeiterfassung		Dienstplanung
	Urlaubsplanung		detaillierte Auswertungen
	umfassende Administration der Mitarbeiter

Umfassende Dienstplanung

Planen Sie die Verteilung der Ressourcen Ihres Unternehmens mit der integrierten Dienstplanung. Nicht nur die vertraglich vereinbarten Anwesenheitszeiten der Mitarbeiter können gepflegt werden, auch die Koordinierung Ihrer Firmenflotte ist möglich.

Hinterlegen sie z.B. die Anwesenheitszeiten Ihrer Auszubildenden um deren Abteilungsleitern die genaue Übersicht zu ermöglichen wann diese in laufende Projekte eingebunden werden können und wann mit Berufsschule zu rechnen ist.

Die Darstellung der individuell zu administrierenden Dienstpläne kann über die Personalsoftware entweder nach bestimmten Zeiträumen erfolgen oder mit Hilfe eines klassischen Durchlaufplans. Die Dienstplanung kann mit dem Modul Auswertungen verknüpft werden um individuelle Berichte zu erstellen.

Urlaubsverwaltung

Die Urlaubsverwaltung des TecArt-CRM Systems ermöglicht die Koordinierung der Urlaubsplanung auf Abteilungs - und Betriebsebene. Das einfache Personal-Management individueller Urlaubszeiten ist ebenso möglich wie eine ständige, detaillierte Übersicht über alle Urlaubszeiten und Feiertage.

Ein durchdachter Workflow ermöglicht die Freigabe oder Ablehnung von Urlaubsanträgen vorerst durch den Abteilungsleiter bevor die - optionale - endgültige Freigabe durch den CEO erfolgt. Sie können über die Personalverwaltung, selbst festlegen in welchem Umfang Sie Ihren Mitarbeitern den Einblick in die Urlaubsplanung der eigenen oder einer anderen Abteilung gewähren möchten.